Maxsus imkoniyatlar

Администрация

buxdu.uz-Buxoro Davlat Universiteti
Проректор по учебной работе

Джумаев Рустам Ганиевич

svg Доктор философских наук (PhD) в области политических наук, доцент
svg Бухара, улица М.Икбола, 11
Вторник с 15:00 до 17:00 четверг с 15:00 до 17:00
Рабочая деятельность
Профессиональное развитие
преподаваемые предметы (за последние три учебных года)
calendar 09.11.2026

Проректор по учебной работе

ПРОРЕКТОР ПО УЧЕБНОЙ РАБОТЕ — ПРИОРИТЕТНЫЕ ЗАДАЧИ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ
Организация исполнения законов Республики Узбекистан, указов и распоряжений Президента Республики Узбекистан, Стратегии развития Нового Узбекистана, постановлений Олий Мажлиса и Кабинета Министров в сфере образования и воспитания;
Организация исполнения приказов, распоряжений и указаний вышестоящих организаций, принятие социальных обязательств по вопросам учебно-методического процесса, решений Совета ОУ и приказов ректора;
Организация учебной работы на основе государственных образовательных стандартов и обеспечение подготовки квалифицированных кадров;
Обеспечение полного усвоения всеми деканами, подразделениями, заведующими кафедрами и педагогами-преподавателями комплекса требований к содержанию знаний и уровню подготовки в соответствии с государственными образовательными стандартами;
УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС, МЕТОДОЛОГИЯ И УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ
  • Организация выполнения приказов, распоряжений и указаний вышестоящих профильных организаций, решений Ученого совета ОУ и приказов ректора по вопросам учебно-воспитательного процесса;
  • Изучение тенденций развития систем образования передовых стран, разработка методов и средств реализации задач, указанных в Законе «Об образовании» и других законах об образовании, и обеспечение их выполнения;
  • Внедрение передовых форм обучения в учебно-воспитательный процесс, в том числе дистанционного обучения, новых педагогических и информационно-коммуникационных технологий и организация их эффективного использования;
  • Подготовка предложений и организация работы по направлению деятельности;
  • Координация, организация и контроль работы подразделений и деканатов, обеспечивающих учебный процесс;
  • Утверждение планов работы подразделений, факультетов и кафедр и контроль за их выполнением;
  • Повышение качества проводимых занятий, контроль и обеспечение выполнения личных планов педагогических кадров;
  • Разработка предложений по штатам педагогических кадров и учебно-вспомогательного персонала, организация и контроль работы по обеспечению кафедр и подразделений квалифицированными кадрами;
  • Руководство разработкой и реализацией планов приема на вакантные должности на конкурсной основе, подготовки предложений по трудоустройству базовых докторантов и магистров, улучшению состава и повышению квалификации педагогических кадров.
НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, АНАЛИЗ И КОНТРОЛЬ
  • Организация учебных и научных конференций, руководство методическим советом ОУ и работой по повышению педагогического мастерства, обобщение передового методического опыта;
  • Осуществление общего руководства процессом подготовки и издания учебно-методических и научных материалов (включая журналы и сборники научных трудов) сотрудниками ОУ, а также пополнением библиотечного фонда учебно-методическими и научными периодическими изданиями по всем направлениям учебной и научной деятельности ОУ;
  • Разработка вопросов эффективного использования учебных аудиторий, совершенствования технического оснащения аудиторий и лабораторий;
  • Подготовка предложений по созданию совместных факультетов и кафедр с профильными высшими образовательными учреждениями зарубежных стран в целях совершенствования содержания образования и подготовки специалистов на основе международных требований;
  • Проведение отчетов о годовой деятельности кафедр, факультетов и подразделений, их анализ и формулирование выводов, осуществление современной оценки учебно-методической деятельности педагогических кадров;
  • Осуществление постоянного сотрудничества с высшими образовательными учреждениями в учебно-методическом направлении, обеспечение активного участия профессорско-преподавательского состава в конференциях и семинарах, работа в сотрудничестве с местными органами власти;
  • Определение и анализ ежегодного рейтинга высшего образовательного учреждения в установленном порядке, осуществление мер по совершенствованию деятельности;
  • Проведение регулярной внутренней аттестации высшего образовательного учреждения в установленном порядке, активное участие в подготовке и прохождении внешней аттестации.
АКАДЕМИЧЕСКИЕ ЛИЦЕИ И ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ МЕРЫ
  • Получение от всех сотрудников объяснительных записок по фактам совершенных проступков от имени работодателя;
  • Принятие мер в отношении сотрудников, нарушивших исполнительскую дисциплину, подготовка предложений о расторжении с ними трудовых договоров;
  • Проведение работы по поступлению выпускников академических лицеев в ВУЗы и обеспечению их занятости;
  • Контроль за организацией подготовки педагогических кадров и специалистов для академических лицеев, их переподготовки и повышения квалификации;
  • Координация, организация и контроль работы по обеспечению эффективного учебного процесса в академическом лицее, подготовка предложений по совершенствованию учебных планов;
  • Организация учебных и методических конференций, руководство повышением педагогического мастерства преподавателей академического лицея, обобщение передового методического опыта;
  • Руководство целенаправленной подготовкой учащихся к республиканским и международным олимпиадам и конкурсам, организация подготовки к поступлению в высшие учебные заведения;
  • Разработка и контроль вопросов эффективного использования учебных помещений академического лицея, совершенствования технического оснащения аудиторий и лабораторий;
  • Контроль продолжения образования выпускниками на следующей ступени или их трудоустройства;
  • Подготовка предложений по созданию кафедр совместно с профильными академическими лицеями зарубежных стран в целях совершенствования содержания образования и подготовки специалистов на основе международных требований;
  • Осуществление постоянного сотрудничества с академическим лицеем в учебно-методическом направлении, обеспечение активного участия педагогических кадров ОУ в конференциях и семинарах;
  • Проведение регулярной внутренней аттестации академического лицея в установленном порядке, активное участие в подготовке и прохождении внешней аттестации.
ИНФОРМАЦИОННАЯ И КИБЕРБЕЗОПАСНОСТЬ, ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
  • Общая координация и контроль деятельности университета в сфере информационной и кибербезопасности;
  • Утверждение годовых и перспективных планов мероприятий, дорожных карт по информационной и кибербезопасности и контроль их исполнения;
  • Организация разработки, обновления и внедрения политики информационной безопасности в университете;
  • Принятие решений по обеспечению безопасности информационных систем, веб-ресурсов и объектов критической информационной инфраструктуры;
  • Контроль за выполнением требований нормативно-правовых документов в сфере информации и кибербезопасности;
  • Управление оперативным реагированием при возникновении инцидентов кибербезопасности;
  • Организация регулярного предоставления руководству отчетов об инцидентах кибербезопасности, уязвимостях и угрозах;
  • Координация сотрудничества с Центром кибербезопасности и другими уполномоченными государственными органами;
  • Ежеквартальное обсуждение и анализ проделанной работы в сфере информации и кибербезопасности;
  • Контроль исполнения задач, определенных в «Дорожной карте» и соответствующем приказе по кибербезопасности;
  • Информирование руководителя университета о коррупционных ситуациях, приводящих к конфликту интересов.

Должен знать:

Законы Республики Узбекистан, Трудовой кодекс Республики Узбекистан, приказы министерства, а также нормативные документы, определяющие учебный, научный, финансовый и воспитательный процессы в высшем образовательном учреждении.

Ресурсы