+998 (65) 221 27 14

Vakansiya

  1. Bosh sahifa  
  2. Vakansiya  
  3. Buxoro davlat universiteti pedagog-kadrlar lavozi…

Buxoro davlat universiteti pedagog-kadrlar lavozimlari uchun yangi vakant lavozimlarga ochiq tanlov e’lon qilinadi (arxiv)

17.02.2022

Talabgorlar diqqatiga!

       Pedagog-kadrlari lavozimlariga tanlov uchun hujjatlarni qabul qilish 18-avgustdan 24-avgustga qadar davom etadi.

       Chuqur kasbiy bilimlarga va ilmiy yutuqlarga, ijodiy, ilmiy salohiyatga, yuksak intellektual qobiliyatlar va axloqiy fazilatlarga ega bo‘lgan mutaxassislar tayyorlash bilan shug‘ullanishga munosib bo‘lgan eng malakali pedagog kadrlarni tanlash uchun raqobat muhitini yaratish va ta’minlash tanlovning maqsadi hisoblanadi.

       Hujjatlar qabuli universitetning https://uniwork.buxdu.uz/ elektron tizimi orqali amalga oshiriladi.

https://uniwork.buxdu.uz/ Ariza beruvchilar ro‘yxatdan o‘tish uchun quyidagi hujjatlarni elektron tizimga biriktirishi talab etiladi:

1.    Oliy ma’lumot to‘g‘risidagi diplom (bakalavr va magistr diplomi), xorijiy oliy ta’lim muassasalarida o‘qigan nomzod bo‘lsa, diplomi tan olish va nostrifikatsiyadan o‘tganligini tasdiqlovchi guvohnoma, ilmiy daraja va ilmiy unvon olganlik to‘g‘risidagi diplom (mavjud bo‘lsa);
2.    Rezyume (ma’lumotnoma-obyektivka)
3.    Xorijiy til bilish sertifikati (mavjud bo‘lsa qabul jarayonida ustuvorlik beriladi)

 Qo‘shimcha imtiyozlar:
   - Xorijiy oliy ta’lim muassasalarida o‘qigan nomzod O’zbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 13-iyuldagi “Yoshlarni har tomonlama qo‘llab-quvvatlash va ularning ijtimoiy faolligini yanada oshirishga oid qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi PF-6260-sonli Farmoniga muvofiq yosh mutaxassislarga davlat budjeti mablag‘lari hisobidan qo‘shimcha haq to‘lanadi;
   - Universitetda joriy qilingan KPI tizimi asosida 100 % gacha qo‘shimcha haq to‘lanadi;
   - C1 darajadagi milliy yoki unga tenglashtirilgan mos darajadagi xalqaro tan olingan sertifikatga ega xorijiy tillar o‘qituvchilariga ularning bazaviy tarif stavkasiga nisbatan har oylik 50 foiz miqdorida davlat budjeti mablag‘lari hisobidan  qo‘shimcha ustama haq to‘lanadi.

   - Nomzod bo‘sh (vakant) lavozimlarga tanlov o‘tkazish haqidagi e’londa ko‘rsatilgan lavozimlarning faqat bittasini tanlashi va tanlangan lavozim bo‘yicha tanlovda ishtirok etish mumkin. Nomzod bir vaqtning o‘zida boshqa e’londa ko‘rsatilgan lavozim bo‘yicha tanlovda ishtirok etish uchun hujjat topshirishi mumkin.
   - Tanlov o‘tkaziladigan kun, vaqt va joy haqida tanlov bo‘ladigan kundan kamida ikki kun oldin nomzodga Tizim orqali shaxsiy kabinetiga elektron xabarnoma yuboriladi.
   - Nomzod ishga kirish uchun hujjatlari o‘z vaqtida to‘liq Tizimga biriktirilmaganda yoki bila turib soxta hujjatlar yoxud yolg‘on ma’lumotlar taqdim etilgan taqdirda nomzodning arizasi rad etiladi.

T/r

Kasblarning mutaxassisliklar (lavozim) nomi

Razryad

Talab qilinadigan ma’lumoti

Bo‘sh ish joylari soni, stavkasi

Mehnatga haq to‘lash shakli

Ish haqi (bir oylik so‘m)

1

2

3

4

5

6

7

KASBLAR

  1.  

O‘qituvchi-assistent

Bazaviy maosh

oliy

46

Oylik maoshi

5.500601

 

 

T.r.

Kafedra nomi

2022/2023 o'quv yilida professor-o'qituvchilarga ehtiyoj

1 Elektronika va texnologiya 2
2 Ingliz tilshunosligi 2
3 Matematik analiz 1
4 Differensial tenglamalar 1
5 Rus tilshunosligi kafedrasi 5
6 Agrokimyo va agrotuproqshunoslik kafedrasi 2
7 Agrobiotexnologiyalar va oziq-ovqat xavfsizligi 4
8 Buxgalteriya hisobi va statistika 10
9 Marketing va menejment kafedrasi 1
10 Agrobiznes va agrlogistika 5
11 Axborot tizimlari va raqamli texnologiyalari kafedrasi 3
12 Amaliy matematika va dasturlash texnologiyalari kafedrasi 3
13 Biologiya 3
14 Servis sohasi iqtisodiyot 2
15 Yurisprudensiya 2
  Jami:

46