«Tasdiqlayman» Buxoro Davlat Universieti Ma’naviy-ma’rifiy ishlar bo`yicha prorektor O.M.Qodirov «______» ____________ 2014 y Universitet Xotin-qizlar faoliyati to`g’risidagi Nizom1.Umumiy qoidalar1.1. Xotii-qizlar Kengashi (keyingi o`rinlarda Kengash deb ataladi) oliy ta’lim muassasalari xotin- qizlarining ijtimoiy-siyosiy, iqtisodiy va madaniy hayotda to`laqonli ishtirok etishini ta’minlash, ularning ma’naviy va intellektual saviyasini yuksaltirish borasida olib borilayotgan ishlarning samaradorligini oshirish, shuningdek, ularni ijtimoiy-huquqiy jihatdan qo`llab-quvvatlash, onalik va bolalikni muhofaza qilish va ularga etarli sharoitlar yaratib berish, yoshlarni ma’naviy barkamol, goyaviy kurashchan, millat va davlatning barqarorligi hamda taraqqiyoti yo`lida o`z kuchini ayamaydigan, milliy qadriyatlarni uluglaydigan, ma’naviy taxdidlarga qarshi tura oladigan, o`zida fidoiylik va daxldorlik hissini mujassamlashtirgan insonlar qilib tarbiyalashda oliy ta’lim muassasalarining jamoat tashkilotlari bilan hamkorligini kuchaytirish hamda oliy ta’lim muassasalari talaba-qizlari o`rtasida olib borilayotgan ma’naviy-axloqiy tarbiya ishlarini yanada takomillashtirish maqsadida tuziladi.Kengash o`z oldiga qo`ygan vazifalarni hal etishda viloyat, shahar, tuman xotin-qizlar kengashlari, tibbiyot muassasalari, jamoat va nodavlat tashkilotlari bilan hamkorlik qiladi.1.2. Kengashning ishi O`zbekiston Respublikasi Konstitusiyasi va Qonunlariga, O`zbekiston Respublikasi Prezidentining onalik va bolalikni muhofaza qilish, oilani ijtimoiy himoya qilishni kuchaytirish masalalari bo`yicha Farmon va Qarorlariga, O`zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining, O`zbekiston Respublikasi Oliy va o`rta maxsus ta’lim vazirligining Nizom va boshqa normativ hujjatlariga hamda mazkur Nizomga muvofiq tashkil etiladi.1.3. Barcha oliy ta’lim muassasalari Xotin-qizlar Kengashlari faoliyatini doimiy nazorat qilish va olib borilayotgan ishlarni muvofiqlashtirish maqsadida tuzilgan O`zbekiston Respublikasi Oliy va o`rta maxsus ta’lim vazirligi qoshidagi Muvofiqlashtiruvchi kengashga bevosita bo`ysunadi.1.4. Xotin-qizlar Kengashi raisi Oliy va o`rta maxsus ta’lim vazirligi Ma’naviy-axloqiy tarbiya boshqarmasi bilan kelishilgan xolda oliy ta’lim muassasasi rektorining buyrugi bilan uch yil muddatga tayinlanadi.1.5. Xotin-qizlar Kengashi raisi oliy ta’lim muassasasi ilmiy kengashi a’zosi sifatida yiliga 1 marotaba hisobot beradi. II. Oliy ta’lim muassasi xotii-qizlar kengashi raisinnngvakolatlari2.1. Oliy ta’lim muassasalari Xotii-qizlar Kengashi raisining vakolatlari quyidagilardan iborat:- Xotin-qizlar Kengashi fakultet uyushmalariga, ularning amaldagi ish rejalarining bajarilishiga bevosita rahbarlik qilish, ularga yuklatilgan vazifalarning bajarilishini nazorat qilish va ular tomonidan amalga oshirilgan ishlar yuzasidan axborot va ma’lumotlar qabul qilish;- kengashning yillik ish rejasini amalga oshirishda yo`riqlar berish, quyi bo`ginlar faoliyatini muvofiqlashtirish;- kengash faoliyati bilan bog’liq bo`lgan ishlarni yuritish, hujjatlar bilan ishlash, o`z faoliyat doirasiga tegishli bo`lgan turli majlislar, ishchi yig’ilishlari bayonnomalarining olib borilishini va belgilangan tartibda rasmiylashtirilishini ta’minlash;- oliy ta’lim muassasalari Ilmiy kengashi majlislarida ko`rib chiqish uchun vakolat doirasidagi masalalar yuzasidan hujjatlar loyihalarini kiritish;- oliy ta’lim muassasalari Ilmiy kengashi majlislarida qabul qilingan qaror va rejalarning o`ziga tegishli qismlari ijrosini ta’minlaydi hamda ularning bajarilishi yuzasidan tegishli axborotlar tayyorlash;- oliy ta’lim muassasasida o`zining tajribali faoliyati bilan namuna ko`rsatib kelayotgan xotin-qizlarni moddiy va ma’naviy rag’batlantirish bo`yicha takliflar kiritish;- oliy ta’lim muassasalarida tuziladigan Attestasiya va tanlov komissiyalar tarkibida a’zo sifatida ishtirok etish. III. Oliy ta’lim muassasalari Xotin-qizlar qengashinnng asosiyVazifalari3.1. Xotin-qizlar Kengashi o`z faoliyati jarayonida professor- o`qituvchilar, xodimlar va talaba-qizlar o`rtasida quyidagi vazifalarni amalga oshiradi:- o`quv yili boshida Xotin-qizlar Kengashining yillik ish rejasini tuzish, muvofiqlashtirilgan kengashda muhokama qilish va tasdiqlash;- xotin-qizlarning huquqlarini himoya qilish, ma’naviy intellektual va kasbiy salohiyatini oshirishda ko`mak berish;- talaba-qizlarni tegishli tashkilotlar bilan hamkorlikda davlatimizda barqarorlikni ta’minlash borasida qonunlarni hurmat qilish ruhida tarbiyalash hamda jinoyatchilikni oldini olishga qaratilgan, xotin- qizlar hayoti va faoliyati bilan bog’liq bo`lgan ma’naviy-ma’rifiy tadbirlar, kechalar, uchrashuvlar, seminar-treninglar va konferensiyalar uyushtirish;- xotin-qizlar o`rtasida ma’naviy-ma’rifiy, tarbiyaviy ishlarni amalga oshirish hamda talaba-qizlarni har tomonlama etuk inson qilib tarbiyalash;- talaba-qizlarni milliy istiqlol g’oyasi ruhida tarbiyalash, ularda Vatanga sadoqat tuygusini shakllantirish, jamiyat hayotida faol ishtirok etish, o`z bilimlarini muntazam oshirib borish kabi fazilatlarni tarkib toptirish;- talaba-qizlarni milliy va umuminsoniy qadriyatlar, ayollar bilan bog’liq tarixiy meros, sharqona ayol an’analari asosida tarbiyalash ishlarini tashkillashtirish;- xotin-qizlar masalasi bo`yicha qabul qilingan hujjatlar mazmun- mohiyatini talaba-qizlarga o`z vaqtida etkazilishi va ulardagi tadbirlarning bajarilishini ta’minlash;- talabalar turar joylarida yashovchi talaba-qizlar bilan ma’naviy - ma’rifiy tadbirlar o`tkazish, sharoitlari bilan yaqindan tanishib, rahbariyatga tegishli takliflar kiritish;- oliy ta’lim muassasasida tahsil olayotgan va faoliyat yuritayotgan xotin-qizlar muammolari bilan shug’ullanish;- kam ta’minlangan, ko`p bolali oilalar farzandlari va etim talaba- qizlarning moddiy ahvolini aniqlash va ularni ijtimoiy muhofaza qilish bo`yicha oliy ta’lim muassasasi rahbariyati bilan yordam chora-tadbirlarni amalga oshirish;- talaba-qizlarni davlat, nomdor stipendiyalarga tayyorlashda faol qatnashish;- talaba-qizlarning ma’naviy olami va ruhiy psixologik holatini sosiologik so`rovlar orqali o`rganib borish hamda tegishli xulosalarni rahbariyatga taqdim etish;- oliy ta’lim muassasalaridagi talaba-qizlarni o`quv jarayonida va talabalar turar joylarida darsdan bo`sh vaqtlarini mazmunli o`tkazish maqsadida ilmiy-kasbiy to`garaklar, klublar, ijodiy markazlar faoliyatiga keng jalb etish;- homilador va yosh bolali talaba-qizlar muammolarini o`rganish hamda ularni hal etishda ko`maklashish;- professor-o`qituvchilar, xodimlar va talaba-qizlarning dam olishi va ekskursiyalarini tashkil qilishga ko`maklashish;- davlat va nodavlat tashkilotlar xamkorligida oila-maktab-mahalla konsepsiyasi doirasida faoliyat olib borish. IV. Kengashning tarkibi va faoliyati4.1. Xotin-qizlar Kengashining tarkibi, a’zolarining soni va raisi har bir o`quv yilining boshida oliy ta’lim muassasasi Ilmiy kengashi tomonidan tasdiqlanadi.4.2. Kengash yig’ilishlari bir oyda bir marotaba o`tkaziladi. Zarur bo`lgan hollarda Kengashning navbatdan tashqari yig’ilishlari chaqirilishi mumkin.4.2. Iig’ilishda a’zolarniig kamida uchdan ikki qismi ishtirok etishlari shart.4.3. Kengash qarorlari tavsiyanoma shaklida qabul qilinib, dekanatlar, kafedralar, bo`limlar, markazlarga taqsim qilinadi.4.4. Kengash tavsiyanomalari rektorning bu masalaga oid buyrug’i chiqarilgandan so`ng amaliy kuchga kiradi. V. Kengashga a’zolik5.1.Oliy ta’lim muassasalarida faoliyat yuritayotgan har bir professor-o`qituvchilar, xodimlar va talaba-qizlar millati, ma’lumoti, ijtimoiy ahvoli, qaysi dinga mansubligidan qat’iy nazar xotin-qizlar Kengashiga a’zo bo`lish huquqiga egadir.5.2.Kengashning barcha a’zolari teng huquqlidirlar.5.3. Kengash a’zosining huquqlari:- kengash ishlarida hamda tadbirlarida ishtirok etish;- kengash faoliyatining barcha masalalari bo`yicha oliy ta’lim muassasa rahbariyatiga takliflar kiritish;- xotin-qizlar masalalari bo`yicha o`z fikr-mulohazalarini erkin bildirish hamda qarorlar qabul qilinishida ishtirok etish;- barcha darajadagi xotin-qizlar qo`mitalariga ariza va takliflar bilan murojaat qilish hamda ularga javob olishdan iboratdir.5.4. Kengash a’zosining burchlari:- Kengash Nizomini tan olish va unga amal qilish;- Kengash ishida faol ishtirok etish, uning qarorlarini amaliyotga tatbiq etish hamda uning jamiyatdagi obru-e’tiborini mustahkamlash va ta’sirini oshirish;- shaxsiy namuna ko`rsatish bilan ijtimoiy ahloq normalari va ma’naviy qadriyatlarni qaror toptirishdan iboratdir.
