Первый проректор по вопросам молодёжи и духовно-просветительской работе (заместитель директора филиала).

1. Организация реализации законов Республики Узбекистан, указов и распоряжений Президента Республики Узбекистан, Стратегии развития Нового Узбекистана, постановлений Олий Мажлиса и Кабинета Министров в сфере образования и воспитания;
2. Обеспечение организации учебно-воспитательной и духовно-просветительской работы на основе государственных образовательных стандартов;
3. Организация исполнения приказов, распоряжений и указаний вышестоящих организаций, решений Совета высшего образовательного учреждения и приказов ректора по вопросам духовно-просветительских процессов;
4. Мониторинг социальной активности студентов и организация работы во взаимодействии с ответственными организациями (МВД, Национальная гвардия, Генеральная прокуратура, СГБ, МЧС, Министерство по поддержке махалли и семьи, Агентство по делам молодёжи и другие);
5. Контроль обеспечения бесперебойной и качественной работы систем спортивно-оздоровительного обслуживания, бытового обслуживания, питания, отдыха и культурного досуга в высшем образовательном учреждении;
6. Выявление материального положения студентов из малообеспеченных и многодетных семей, зарегистрированных в местных органах власти через информационную систему «Единый реестр социальной защиты», а также включённых в «Железную тетрадь», «Молодёжную тетрадь», «Женскую тетрадь» и «Тетрадь милосердия», и проведение систематической работы по их социальной защите;
7. Организация и контроль совместной работы факультетов с родителями студентов, местными органами власти, благотворительными фондами и молодёжными лидерами махаллей;
8. Организация совместной духовно-просветительской и воспитательной работы в закреплённых за высшим образовательным учреждением МФЙ и школах, проведение спортивных соревнований, направление одарённой молодёжи в соответствующие сферы с учётом их интересов;
9. Организация встреч профессорско-преподавательского состава высшего образовательного учреждения с населением на местах по принципу «Один просветитель — один духовный наставник для одной махалли»;
10. Организация встреч студентов и молодёжи с уважаемыми, самоотверженными людьми, длительное время работающими в данной сфере;
11. Управление и содействие процессам поиска, отбора и работы с одарённой молодёжью, руководство процессом подготовки студентов и молодых людей к получению престижных стипендий имени Президента Республики Узбекистан, Навои, Беруни, Улугбека, Ибн Сино и других;
12. Принятие мер в отношении студентов, профессорско-преподавательского состава и работников, нарушивших «Кодекс этики» и «Правила внутреннего распорядка» высшего образовательного учреждения, внесение предложений о расторжении с ними трудовых договоров;
13. Изучение случаев отчисления студентов, внесение предложений и их обсуждение;
14. Координация деятельности молодёжных лидеров и «Студенческого совета», представление ректору информации по проблемам и предложениям молодёжи;
15. Проведение и анализ годовых отчётов факультетов и кафедр, формирование выводов, оценка духовно-просветительской деятельности профессорско-преподавательского состава и тьюторов;
16. Дача поручений структурным подразделениям высшего образовательного учреждения исходя из содержания задач по данному направлению, требование их исполнения, а также внесение ректору представлений о принятии соответствующих мер в отношении работников, не выполнивших поручения или отнесшихся к ним без должного внимания;
17. Разработка плана духовно-просветительской работы, организация и контроль его реализации, налаживание совместной работы с коллективом высшего образовательного учреждения по обеспечению качественного образования;
18. Внесение ректору предложений по координации деятельности Совета «Духовность и просвещение» высшего образовательного учреждения и кафедр социально-гуманитарных наук;
19. Регулярная организация различных встреч, дискуссий, диалогов, устных бесед и вечеров вопросов и ответов;
20. Организация содержательного и эффективного проведения свободного времени студентов, реализация в высшем образовательном учреждении пяти важных инициатив;
21. Постоянный контроль условий проживания студентов в общежитиях, всестороннее обеспечение их потребностей, координация организации различных встреч и мероприятий;
22. Организация и контроль содержательного проведения свободного от занятий времени студентов, проживающих в арендованном жилье, у близких родственников и в собственных домах;
23. Регулярное освещение в средствах массовой информации и социальных сетях проводимой в высшем образовательном учреждении работы по духовно-просветительским вопросам, выражение мнений и комментариев по поводу реформ, осуществляемых в стране;
24. Организация регулярного проведения смотров-конкурсов, фестивалей, кружков художественной самодеятельности (КВЗ, студенческих театральных студий, танцевальных и вокальных коллективов, ансамблей макома, бахшевского искусства), спартакиад и олимпиад;
25. Формирование сборных команд высшего образовательного учреждения по различным видам спорта и обеспечение их участия в соревнованиях;
26. Координация работы по противодействию коррупции в системе, взаимодействие с подразделениями комплаенс-контроля;
27. Непосредственное участие в приёме на работу профессорско-преподавательского состава и работников высшего образовательного учреждения;
28. Представление достойных кандидатов на должности тьюторов высшего образовательного учреждения, участие со своими предложениями в их приёме на работу и освобождении от должности;
29. Внесение ректору предложений о дополнительных надбавках и мерах поощрения профессорско-преподавательского состава, проявившего активность в духовно-просветительской работе, а также об отмене надбавок работникам, допустившим бездействие в данном направлении;
30. Обеспечение состава комиссии по размещению студентов в студенческих общежитиях в качестве её председателя с включением в состав деканов факультетов, молодёжного лидера, председателя консультативного совета по вопросам женщин высшего образовательного учреждения и руководителей дирекций студенческих общежитий;
31. Реализация программы духовно-нравственного воспитания, направленной на формирование у студентов демократических принципов, основанных на национальном духе и общечеловеческих ценностях, с опорой на Закон Республики Узбекистан «Об образовании», уважение прав и достоинства человека и воспитание молодёжи, способной мыслить самостоятельно;
32. Постоянная пропаганда и популяризация принципа «человек — общество — государство» посредством поддержки стремлений, поисков и инициатив каждого студента и молодого человека, направленных на мир и благополучие страны;
33. Воспитание студентов высшего образовательного учреждения в духе преданности Родине, любви к родному краю, веры в благородную цель построения свободной и процветающей страны, мужества и самоотверженности, проведение агитационно-пропагандистской работы, направленной на предупреждение преступности;
34. Поддержка позитивных традиций и инициатив с учётом стремлений и целей профессорско-преподавательского состава, работников и студентов, мониторинг духовной атмосферы на всех факультетах, проведение социальных опросов;
35. Контроль разъяснительной работы по правилам входа в здания высшего образовательного учреждения и выхода из них, передвижения по коридорам, поведения во время занятий и обращения с оборудованием;
36. Контроль поведения, внешнего вида и использования мобильных телефонов профессорско-преподавательским составом, работниками и студентами, проведение разъяснительной работы с нарушителями порядка и внесение предложений о применении дисциплинарных мер;
37. Контроль направления свободного времени студентов на общественно полезные занятия, проведения кружков, дискуссий, обсуждений и литературных встреч;
38. Проведение проверок по поводу некорректных мнений и комментариев, публикуемых студентами, работниками и профессорско-преподавательским составом в социальных сетях.

На первого проректора временно возлагается исполнение обязанностей, входящих в полномочия ректора (директора), в период его отсутствия на работе в связи со служебной командировкой, отпуском или временной нетрудоспособностью.

1. Обеспечение реализации законов Республики Узбекистан, постановлений, указов и распоряжений Президента Республики Узбекистан, решений Олий Мажлиса и Кабинета Министров в сфере образования и подготовки кадров, нормативно-правовых документов и указаний Министерства высшего образования, науки и инноваций;
2. Обеспечение подготовки высокообразованных и квалифицированных кадров, обладающих высокими духовно-нравственными качествами и способностью к самостоятельному мышлению;
3. Координация деятельности кафедр социально-гуманитарных наук и обеспечение их активного участия в духовно-просветительской работе учреждения;
4. Формирование у студентов национальной идеи, создание практических и эффективных механизмов духовно-нравственного воспитания, управление духовно-просветительским процессом и его последовательное совершенствование;
5. Разработка текущих и перспективных планов духовно-просветительской работы и создание системы контроля за их неукоснительной реализацией;
6. Разработка необходимых нормативных и методических документов, а также планов практических мероприятий для системы духовно-просветительской работы;
7. Организация своевременного разъяснения студентам и профессорско-преподавательскому составу содержания и сущности указов и постановлений, принятых Президентом и Правительством Республики Узбекистан. Для этого — организация специальных курсов по постоянному повышению правовой грамотности, духовно-просветительских встреч, дискуссий, диалогов, бесед и вечеров вопросов и ответов на различные темы;
8. Своевременное доведение до коллектива высшего образовательного учреждения документов министерства по духовно-просветительским вопросам и обеспечение выполнения предусмотренных в них мероприятий;
9. Создание необходимых условий для формирования социальной среды среди профессорско-преподавательского состава и студентов, соответствующей требованиям либерализации общества;
10. Преодоление у студентов настроений духовного иждивенчества и формирование потребности в постоянном развитии собственного мышления;
11. Взаимодействие с правоохранительными органами в целях осуществления правового воспитания и предупреждения правонарушений;
12. Организация системы доведения информации о событиях в стране и международной жизни до широкой общественности, педагогов и студентов;
13. Организация подготовки и публикации научной, методической и практической литературы, пособий по вопросам духовно-просветительской работы;
14. Изучение и анализ вопросов методического и информационного обеспечения кафедр гуманитарных и социально-экономических наук (литературой, пособиями и т. д.), потенциала и квалификации профессорско-преподавательского состава, подготовка соответствующих предложений;
15. Подготовка соответствующих предложений по формированию составов государственных аттестационных комиссий по гуманитарным и социально-экономическим дисциплинам;
16. Проведение духовно-просветительских мероприятий для организации содержательного досуга студентов, создание творческих, художественных и спортивно-оздоровительных кружков;
17. Совершенствование деятельности спортивных клубов, подготовка студентов по различным видам спорта и обеспечение их активного участия в спортивных соревнованиях «Универсиада»;
18. Постоянный контроль соответствия условий в студенческих общежитиях образовательного учреждения всесторонним потребностям проживающих в них студентов;
19. Особое внимание уделение чтению и изучению студентами художественной литературы, в частности высокохудожественных произведений, созданных в годы независимости в Новом Узбекистане. С этой целью организация специальных смотров-конкурсов на лучший анализ, интерпретацию и рецензию художественных произведений, конференций читателей, встреч с авторами и писателями, поощрение победителей. Пополнение информационно-ресурсного центра образовательного учреждения различными художественными, публицистическими и научно-популярными изданиями;
20. Контроль обеспечения бесперебойной и качественной работы систем спортивно-оздоровительного обслуживания, бытового обслуживания, питания, отдыха и культурного досуга образовательного учреждения;
21. Получение сведений о материальном положении студентов из малообеспеченных и многодетных семей и проведение систематической работы по их социальной защите;
22. Организация и контроль совместной работы факультетов и образовательного учреждения с родителями студентов, местными органами власти, благотворительными фондами и махаллями;
23. Обеспечение регулярного выпуска многотиражных и настенных газет, постоянное освещение в них работы, проводимой в образовательном учреждении по духовно-просветительским вопросам;
24. Организация регулярного проведения конкурсов, фестивалей, смотров кружков художественной самодеятельности и олимпиад;
25. Обеспечение активного участия профессорско-преподавательского состава и студентов в различных общественных мероприятиях республиканского, областного и городского масштаба;
26. Внесение предложений по направлениям духовно-просветительской и воспитательной работы, а также повышению их эффективности;
27. Формирование норм этики и высокой культуры общения во взаимоотношениях профессорско-преподавательского состава и студентов;
28. Получение от всех работников объяснительных записок по фактам совершённых ими действий от имени работодателя;
29. Обеспечение направления работников и студентов образовательного учреждения за рубеж, а также проведения в установленном порядке мероприятий (семинаров, встреч, бесед и т. д.) в университете с участием посольств, иностранных организаций и представителей зарубежных стран.

Информирование руководителя университета о коррупционных ситуациях, которые могут привести к конфликту интересов.

Дополнительная обязанность

Сообщать руководителю университета о коррупционных ситуациях, которые могут стать причиной конфликта интересов.