iqtisod fanlari doktori
Chorshanba 15 00 dan 17 00 gacha Juma 15 00 dan 17 00 gacha
8 (365) 221-27-07
Buxoro shahri, M.Iqbol ko`chasi 11 uy
buxdu_rektor@buxdu.uz
8 (365) 221-29-14
Responsabilités du Recteur
• Organisation de l'application des lois de la République d'Ouzbékistan, des décrets et arrêtés du Président, des décisions de l'Oliy Majlis et du Cabinet des ministres dans le domaine de l'éducation et de la formation du personnel ;
• Assurer la formation d'un personnel hautement instruit et qualifié, doté de hautes qualités morales et éthiques, capable de penser de manière indépendante, maîtrisant les méthodes d'organisation du travail dans les conditions du marché ;
• Organisation de la formation de personnel hautement qualifié sur la base des normes éducatives de l'État ;
• Assurer l'accomplissement des tâches définies dans la loi de la République d'Ouzbékistan « sur l'éducation » et « le programme national de formation du personnel » dans l'établissement d'enseignement supérieur ;
• Déterminer les pouvoirs de tous les départements de la structure structurelle de l'établissement d'enseignement supérieur, planifier, coordonner, gérer leurs activités, former le personnel approprié pour les postes de direction de l'établissement d'enseignement supérieur, sélectionner les employés, recommander et recruter pour les postes de direction ;
• Encouragement matériel et moral des salariés, fourniture d'une protection sociale, application de mesures disciplinaires ;
• Contrôle de la formation des revenus des établissements d'enseignement supérieur et de leur utilisation effective ;
• Organisation des travaux scientifiques et de recherche, en augmentant leur efficacité et en mettant largement en pratique les résultats de la recherche, en garantissant l'intégration mutuelle de l'enseignement supérieur, de la science et de la production ;
Organisation de la création, de la traduction et de la publication de manuels et de littérature pédagogique conformément aux exigences du concept de création d'une nouvelle génération de littérature pédagogique pour le système de formation continue ;
• Organisation de formes avancées d'enseignement, y compris l'enseignement à distance, introduction de nouvelles technologies pédagogiques et de l'information et de la communication et leur utilisation efficace dans le processus éducatif ;
• Diriger des activités spirituelles, éducatives et éducatives, formant une idée nationale parmi les employés et les étudiants ;
• Admission, expulsion, réintégration des étudiants, master et stagiaire-chercheur-chercheur-chercheur en institut, en veillant au respect du règlement intérieur ;
• Assurer le développement professionnel des professeurs et des enseignants ;
• Organisation des services ménagers et autres types de conditions pour les étudiants, les stagiaires-chercheurs-chercheurs, le personnel scientifique et pédagogique, assurant leur
Assurer un contrôle constant de la qualité des activités des facultés et départements, du processus éducatif, des cours magistraux, de la formation pratique et en laboratoire, des pratiques de formation et de production, des autres types de formation ;
• Organisation d'activités visant à déterminer les perspectives de développement du domaine de formation et des spécialités dans l'établissement d'enseignement (organisation de conférences scientifiques et pratiques, participation à des conférences internationales, création de conditions d'utilisation de l'espace d'information, de la littérature liée au développement de la science et technologie, information, matériel fournissant des informations), sur cette base, pour assurer l'amélioration des normes éducatives de l'État, des programmes éducatifs, de la littérature pédagogique, pour guider la recherche scientifique ;
• Développement du service marketing, étude de la demande et des besoins en matière d'orientation pédagogique et de spécialités, analyse de l'emploi réel des diplômés, établissement d'accords de coopération sur la formation ciblée de spécialistes ;
• Élaboration et mise en œuvre de mesures visant à renforcer et développer la base matérielle et technique de l'établissement d'enseignement supérieur, à diriger le Conseil scientifique de l'établissement d'enseignement supérieur, à améliorer la structure structurelle de l'établissement d'enseignement supérieur, à organiser ses divisions structurelles, à terminer, pour fermer le changement ;
• Développement des relations scientifiques et créatives avec les partenaires étrangers, assurant l'attraction des investissements et des subventions, mise en place de joint-ventures (département, centre scientifique, recherche scientifique, projets, etc.) ;
• Réaliser des activités de coopération avec des organisations publiques, des conseils d'administration et d'autres organisations non gouvernementales similaires ;
• Assurer l'exécution d'autres tâches déterminées par les organismes compétents pour la gestion du processus éducatif.
