+998 (65) 221 29 06

+998 (65) 221 30 46

Объявления

  1. Главная  
  2. Объявления  
  3. ИНСТРУКЦИЯ по обеспечению реализации письма Минис…

ИНСТРУКЦИЯ по обеспечению реализации письма Министерства высшего образования, науки и инноваций от 17 октября 2024 г. № 16/к1 13252

19.12.2024

Кафедра цифровых образовательных технологий Бухарского государственного университета на основании письма Министерства внутренних дел № 16/к1-13252 от 17 октября 2024 года предупреждает о следующем.< /р>

В письме говорится, что в последнее время интернет-мошенники используют новые методы совершения преступлений, и что такие виды преступлений в основном направлены против лиц, занимающих высокие должности в органах государственного управления, и что они Подчеркивалось, что использование открытой информации в Интернете представляет серьезную угрозу интересам личности и общества.

В письме также говорится, что путем открытия профилей/аккаунтов на имя руководителей или взлома их личных страниц через Интернет и социальные сети (в основном мессенджер “Telegram” ), отмечено, что имеют место случаи предоставления подчиненным заданий, предполагающих материальные или неимущественные выгоды.

На основании министерской директивы Департамент цифровых образовательных технологий считает целесообразным реализовать следующие меры для предотвращения указанных негативных ситуаций:

Прежде всего, администрация университета, весь руководящий персонал, персонал департаментов, центров, отделов и подразделений, персонал факультета и кафедры, а также предупредить и повысить бдительность профессоров и преподавателей в отношении этого вида мошенничества:

<ул>
  • Не предоставлять логины (профили/учетные записи) и пароли ко всем информационным системам, используемым в университете, а также ключи, позволяющие осуществлять доступ к ЭЦП (электронной цифровой подписи) и аналогичным системам, другим лицам;
  • Когда от имени руководителя или сотрудника даются подозрительные указания, в первую очередь сообщите об этом этому лицу;
  • не размещать личные фотографии и информацию на страницах профиля/аккаунта в социальных сетях, а также не распространять там конфиденциальную информацию;
  • Повысить личную ответственность руководителей и сотрудников, чтобы не допустить неосознанного открытия ими аккаунтов в социальных сетях от своего имени и совершения неискренних действий;
  • Регулярно проверяйте, что информационные системы и страницы социальных сетей недоступны на других компьютерах или устройствах, и чаще меняйте пароли на сложные.
  • Во-вторых, повышайте осведомленность сотрудников о защите от вредоносных ссылок, поступающих через социальные сети:

    <ул>
  • “подписаться”, “принять подарок”, “проголосовать”, “открыть только на компьютере” и другие подобные подозрительные приложения, не загружайте, не запускайте (не открывайте) и не распространяйте их;
  • Принять меры по повышению цифровой грамотности сотрудников путем привлечения сотрудников вуза, ответственных за информационную безопасность.
  • В-третьих, необходимо повышать киберграмотность каждого сотрудника и прививать им чувство «кибергигиены» Принять меры по формированию культуры:

    <ул>
  • Не реже одного раза в год проводите «Месяц продвижения киберкультуры». Проведение комплексных рекламных мероприятий с привлечением специалистов для разъяснения сотрудникам технических правил противодействия кибермошенничеству;
  • Держите сотрудников в курсе последних методов и тенденций интернет-мошенничества.
  •  

    Кафедра цифровых образовательных технологий

    Ресурсы