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Ilmiy va o`quv bo`limlari

  1. Bosh sahifa  
  2. Ilmiy va o`quv bo`limlari  
  3. Département pédagogique et méthodologique
buxdu.uz-Buxoro Davlat Universiteti

Departament boshlig'i

Tursunov Murod Аmonovich

kimyo fanlari boʼyicha falsafa doktori (PhD), dotsent

Har kuni 09.00 dan 17.00 gacha

8(365)221-29-14

Buxoro shahar M.iqbol ko'chasi 11 uy. 2-bino

m.a.tursunov@buxdu.uz

998(93)471-11-14

Département pédagogique et méthodologique

07.02.2024

Activités et missions du service pédagogique et méthodologique :
- Direction générale de l'ensemble des activités et des collaborateurs du département ;
- élaborer les plans de travail du département et assurer leur exécution ;
- en fonction de la finalité du département, coordination des activités des agents de l'établissement d'enseignement ;
- Lois de la République d'Ouzbékistan sur l'éducation, décrets présidentiels, arrêtés, décisions, décisions du Conseil des ministres, décisions du Conseil du ministère de l'Enseignement spécial supérieur et secondaire, arrêtés, instructions, modemogrammes et télégrammes, ainsi que garantir et contrôler l'exécution des arrêtés du recteur dans les facultés, départements, départements ;
- Transmettre aux étudiants le contenu des décrets et décisions adoptés par le Président et le gouvernement de la République d'Ouzbékistan ;
- conclure et mettre en œuvre des accords de coopération bénéfiques entre les établissements d'enseignement et les entreprises, organisations, entreprises et sociétés privées ;
- organisation des travaux d'amélioration des plans et programmes éducatifs ;
-organiser le contrôle des connaissances et des niveaux de compétences des étudiants grâce à des méthodes modernes d'évaluation. À partir des résultats de ce contrôle, clarification des plans thématiques pédagogiques, détermination des formes de travail individuel avec les étudiants ;
- Contrôler la mise en œuvre des plans et missions pédagogiques par le personnel enseignant de l'établissement d'enseignement supérieur ;
étude et généralisation d'expériences modernes et avancées ;
- étudier l'organisation du processus éducatif dans les facultés, donner les instructions appropriées à la direction de la faculté afin d'éliminer les déficiences identifiées par les résultats du contrôle ;
- l'organisation de l'acquisition de qualifications et d'expériences des jeunes enseignants;
- création d'une banque de données sur la composition des professeurs et enseignants ;
- Superviser la mise en œuvre des plans d'organisation du développement professionnel des professeurs et enseignants de l'établissement d'enseignement supérieur ;
-participer à la répartition des emplois pour les diplômés des établissements d'enseignement supérieur en collaboration avec le service de formation spécialisée ;
- gestion générale de la pratique pédagogique et productive des étudiants et contrôle de la mise en œuvre des plans de pratique sur la base des règles approuvées par le ministère de l'Enseignement spécial supérieur et secondaire de la République d'Ouzbékistan ;
- Participer aux travaux du comité d'admission de l'OTM, constituer des informations sur l'admission de l'OTM et résumer les résultats d'admission ;
- étudier le travail des facultés et des départements, résumer les résultats, faire des suggestions sur l'opportunité de l'activité du département et ouvrir de nouveaux départements ;
- recevoir les rapports annuels des facultés, départements.
Devoirs des employés du service pédagogique et méthodologique :
- le contrôle de la mise en œuvre des travaux pédagogiques et méthodologiques, des plans pédagogiques et modèles par les doyens et départements des facultés ;
- contrôle de la structure des cours spéciaux et programmes de séminaires, des manuels méthodologiques, des travaux d'encadrement et autres travaux pédagogiques et méthodologiques ;
-vérifier régulièrement les dossiers, les magazines des groupes étudiants et les fiches d'étude reflétant le déroulement des séances de formation par les professeurs et les enseignants des facultés ;
- contrôler la réception des travaux d'encadrement, des travaux de cours, des travaux de projets de cours pour les étudiants des facultés dans l'ordre prescrit et dans les délais ;
- organiser l'utilisation de manuels méthodologiques conseillant les étudiants diplômés sur les travaux de fin d'études dans les départements ;
- informer le chef du service pédagogique sur la situation pédagogique et méthodologique des facultés et départements.
Fonctions du répartiteur du service pédagogique et méthodologique :
- l'élaboration d'un planning de cours basé sur le programme scolaire ;
- Supervision des cours dispensés à l'établissement d'enseignement supérieur ;
contrôle de présence;
- établir des contacts avec les bourses du travail municipales et régionales et fournir une assistance pratique aux étudiants étudiant par correspondance pour obtenir un emploi dans leur spécialité ;
- analyser le transfert des notes des étudiants des matières vers les dossiers semestriels chaque semestre ;
-Les professeurs-enseignants vérifient régulièrement les notes reflétant les séances de formation, les journaux de groupe d'élèves et les fiches d'étude ;
- préparer les cahiers de notation, les billets étudiants pour les étudiants de 1ère année nouvellement admis et organiser leur initiation à la structure des HEI ;
- contrôler la fourniture d'informations pour les rapports semestriels et annuels.
Missions du statisticien du service pédagogique et méthodologique :
- contrôler la mise en œuvre des travaux pédagogiques et méthodiques par les doyens et les départements, la structure de la formation, les plans modèles, les cours spéciaux et les programmes de séminaires, les manuels méthodologiques, les ouvrages de contrôle et autres ouvrages pédagogiques et méthodiques ;
- collecte du volume de travail, des plans de travail pédagogiques, pédagogiques et pédagogiques des départements, calcul de l'accomplissement des charges de travail des enseignants par semestre ;
- le contrôle de la bonne structure du volume de travail par départements et l'établissement des normes de travail des professeurs rémunérés à l'heure ;
- établir un rapport sur le travail des enseignants suppléants ;
- embaucher des enseignants rémunérés à l'heure et formaliser les documents de paiement de leur travail ;
- en tenant compte des dépenses du fonds de rémunération horaire.
Adresse du département : ville de Boukhara, rue Muhammad Iqbal, 1er bâtiment, 1er bâtiment, 2ème étage.